廉政动态

吴忠:“组地”监督赋能优化营商环境

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2025-12-26 18:22:02
分享至:

  吴忠市纪委监委派驻机构与园区党工委、纪工委组地协同,将营商环境优化作为政治监督重点,围绕打好“六场硬仗”目标任务,靶向监督推动干部作风和营商环境“双提升”。

  建强责任体系,凝聚协同发力“向心力”。围绕落实全面从严治党主体责任,制定《责任清单》,对全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制、党建工作责任等七个方面,量化任务和时间节点,进一步压实管党治党主体责任。结合综合派驻特点,探索构建“组地”联动机制,通过制发政治监督清单、动态监督提醒提示、案件查办全程协助等方式,厘清日常监督、专项监督、重点监督事项,形成任务交办、责任落实、整改整治工作合力,协同推动园区党工委贯彻落实党中央重大决策部署,园区发展、改革、营商环境等方面政策落地见效。

  聚焦关键领域,打好靶向监督“组合拳”。以高质量监督护航全面深化改革为主题,采取月督促、季提醒的方式,借力市委政研室牵头抓总季度督查形成多方位监督合力,涉及国企、园区改革任务如期完成,金积工业园区获批第二批国家碳达峰试点园区。压实园区项目包抓责任人这个关键,做好重点项目各环节跟进监督,通过召开项目推进会、纾困解难会、政银企对接会等方式,全年项目开复工率达91%。紧盯安全生产治本攻坚三年行动及园区生态环境关键领域和重点环节,督促园区加强日常隐患排查整治,及时发现和处置苗头性、倾向性隐患问题。

  深化标本兼治,构建长效发展“生态圈”。督促园区健全绩效考评体系,将服务企业、廉洁自律作为重要指标,做实做细部门及个人季度考核,实现绩效与薪酬挂钩、岗位“能上能下”,进一步激发干部职工担当作为。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,扎实开展谈心谈话工作,组织干部结合典型案例谈认识、谈体会。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规接受宴请等节日易发多发问题,对吃拿卡要、破坏营商环境的行为严肃处置,持续巩固风清气正的良好氛围,为清廉园区建设和营商环境优化保驾护航。(吴忠市纪委监委)

>>><<<

吴忠:“组地”监督赋能优化营商环境

2025-12-26

  吴忠市纪委监委派驻机构与园区党工委、纪工委组地协同,将营商环境优化作为政治监督重点,围绕打好“六场硬仗”目标任务,靶向监督推动干部作风和营商环境“双提升”。

  建强责任体系,凝聚协同发力“向心力”。围绕落实全面从严治党主体责任,制定《责任清单》,对全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制、党建工作责任等七个方面,量化任务和时间节点,进一步压实管党治党主体责任。结合综合派驻特点,探索构建“组地”联动机制,通过制发政治监督清单、动态监督提醒提示、案件查办全程协助等方式,厘清日常监督、专项监督、重点监督事项,形成任务交办、责任落实、整改整治工作合力,协同推动园区党工委贯彻落实党中央重大决策部署,园区发展、改革、营商环境等方面政策落地见效。

  聚焦关键领域,打好靶向监督“组合拳”。以高质量监督护航全面深化改革为主题,采取月督促、季提醒的方式,借力市委政研室牵头抓总季度督查形成多方位监督合力,涉及国企、园区改革任务如期完成,金积工业园区获批第二批国家碳达峰试点园区。压实园区项目包抓责任人这个关键,做好重点项目各环节跟进监督,通过召开项目推进会、纾困解难会、政银企对接会等方式,全年项目开复工率达91%。紧盯安全生产治本攻坚三年行动及园区生态环境关键领域和重点环节,督促园区加强日常隐患排查整治,及时发现和处置苗头性、倾向性隐患问题。

  深化标本兼治,构建长效发展“生态圈”。督促园区健全绩效考评体系,将服务企业、廉洁自律作为重要指标,做实做细部门及个人季度考核,实现绩效与薪酬挂钩、岗位“能上能下”,进一步激发干部职工担当作为。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,扎实开展谈心谈话工作,组织干部结合典型案例谈认识、谈体会。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规接受宴请等节日易发多发问题,对吃拿卡要、破坏营商环境的行为严肃处置,持续巩固风清气正的良好氛围,为清廉园区建设和营商环境优化保驾护航。(吴忠市纪委监委)